一個成功的企業(yè)，背后必定有一支狼性團隊。
俗話說：“千人同心,則得千人之力；萬人異心,則無一人之用”。集團的成功最關(guān)鍵的還是要靠人、靠我們的團隊。打造團隊和打造產(chǎn)品一樣，通過齊心協(xié)力和達成目標一致，再困難的事情都能辦成。
為此，我們平臺健全了一整套的制度和管理辦法來進行內(nèi)部的高效管理，并通過每周或者定期的內(nèi)部培訓會議來形成共識和提升團隊成員的知識與技能。還會不定期的舉行團建活動，讓員工在活動中增強彼此間合作的機會，更有歸屬感。
從創(chuàng)業(yè)之初，董事長劉健先生就敏銳地捕捉到團隊對于企業(yè)成功與否的關(guān)鍵性，他用強大的人格魅力聚集了一批風雨同舟的狼性團隊，在這快速發(fā)展的行業(yè)里披風斬棘，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。
小企業(yè)經(jīng)營事情，大企業(yè)經(jīng)營人才，人才的培養(yǎng)是納匯的戰(zhàn)略方針。所謂幸福感，不僅僅是生活物質(zhì)層面的需求更重要的是精神方面的需求。員工關(guān)懷是本公司以人為本核心理念的集中體現(xiàn)，是員工健康成長，企業(yè)持續(xù)發(fā)的基本保障。營造和諧融洽的團隊氛圍，有助于提升團隊的凝聚力，創(chuàng)新力和執(zhí)行力，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
想員工所想，急員工所急，憂員工所憂。讓員工幸福，回報企業(yè)的將是巨大的凝聚力、創(chuàng)造力、發(fā)展力。企業(yè)有溫度，員工有干勁！
